可持续发展

/ Sustainable development

公司在秉持天然、健康、生活的理念

禺霖坚信可持续发展与实现长期业务增长同等重要,因此,公司在秉持天然、健康、生活的理念下,推动在良好企业管治、环境保保、劳工权益等范畴的可持续发展计划,与客户、供应商等各利益相关者积极沟通与保持良好关系,力求承担企业可持续发展的责任,践行低碳环保理念,倡导健康生活,为全球环境保护、动物保护、海洋保护、低碳减排、生态完整性做出贡献。

公司治理

坚持以人为本,共建美好企业家园。公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规及业务所在地的规章条例,以人为本,尊重人才;公司严格遵守法定工作时间,倡导“高效办公,不提倡加班”的企业文化;保护妇女权益,关注女性健康,坚持平等雇佣;切实保障员工福利薪酬、健康与安全,增强了员工归属感与幸福感,实现公司与员工共同成长。


携手伙伴,合作共赢。公司秉承合作共赢、共同发展的理念,注重强化供应链管理制度体系建设,根据国际领先的供应链管理理念,结合公司实际情况,制定符合公司自身发展的供应链管理体系。对于我们的客户,我们提供优质的天然,营养,健康的食品配料。对于我们合作的供应商,我们严格筛选供应商准入条件、规范采购规则、进行市场监督,不断优化供应链资源,致力于筛选与我们理念相同、目标一致的合作伙伴,建立长久发展关系,在行业内传递可持续发展理念,共同践行低碳生活。


我们提倡人人平等,每位业务及管理人员,包括总经理在内,都会亲自跟进重点客户项目,秉承团队合作与诚信的理念,切实保障产品质量和供应稳定。


环境保护

减少碳排放:面对全球气候变暖的挑战,公司积极响应国家双碳战略,鼓励员工优先使用公共交通工具,减少不必要的碳排放。

绿色办公:公司鼓励双面打印,优先使用黑白打印等,提醒员工节约环保从日常做起;疫情期间推行视频或电话会议。

承担社会责任

鼓励就业:2022年,受疫情等因素影响,全国失业率飙升,同时高校毕业生人数超1000万人,创历史新高,在此背景下,公司不但保持了自身员工体系的稳定,还不断扩大团队,提供更多就业岗位,为促就业做出贡献。

依法纳税:在同年,企业坚持诚信经营、依法纳税,荣获2022年度千万元纳税企业,为祖国发展贡献绵薄力量。

国家建设:公司积极响应国家号召,参与扶贫、建设小学、修建乡村道路,用实际行动建设美丽乡村;在武汉疫情、河南洪水等灾后重建中鼎力帮助